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內(nèi)部控制視角下薪酬激勵(lì)與非效率投資的關(guān)系
作者：趙秋君; 劉慧妍 大連民族大學(xué)國(guó)際商學(xué)院; 遼寧大連116650; 東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院; 黑龍江哈爾濱150040
摘要：投資行為對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展起重要作用,高效率的投資行為可以提高企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。針對(duì)中國(guó)企業(yè)投資效率的狀況,以近些年深市A股主板非金融類上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證分析薪酬激勵(lì)、內(nèi)部控制質(zhì)量與非效率投資的關(guān)系,指出薪酬激勵(lì)對(duì)非效率投資的抑制作用;良好的內(nèi)部控制可以保障高管薪酬激勵(lì)作用有效發(fā)揮。
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大連民族大學(xué)學(xué)報(bào)雜志
大連民族大學(xué)學(xué)報(bào)雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：鑄牢中華民族共同體意識(shí)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、語(yǔ)言·文化、民族高等教育等。于1999年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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