摘要：追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是企業(yè)永恒的主題,也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的根本目標(biāo)。加強(qiáng)企業(yè)成本控制,不僅可以增加企業(yè)自身利潤(rùn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)對(duì)提高國(guó)家稅收也發(fā)揮了重要作用。但目前我國(guó)企業(yè)內(nèi)部普遍存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,企業(yè)內(nèi)部管理混亂,員工素質(zhì)不高缺乏成本控制意識(shí),會(huì)計(jì)人員自律性不夠,會(huì)計(jì)人員及審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性,現(xiàn)行企業(yè)所得稅征收方式不合理等問(wèn)題,影響了企業(yè)成本的控制。因此,建議通過(guò)建立健全企業(yè)內(nèi)部成本控制制度、提高員工素質(zhì)和成本控制意識(shí)、建立會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性制度、強(qiáng)化外部審計(jì)客觀真實(shí)性、改變企業(yè)所得稅的征收方式等途徑,節(jié)約企業(yè)成本,在為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤(rùn)的同時(shí),也能為國(guó)家稅收做出更大的貢獻(xiàn)。