非公企業(yè)黨建組織力提升的文化協(xié)同路徑探討
作者：李中陽 河南省社會(huì)科學(xué)院; 鄭州450001
摘要：組織力是實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建'兩個(gè)覆蓋'、發(fā)揮'兩個(gè)作用'的基礎(chǔ)性保證。非公企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作既存在天然組織屬性分歧,又具有內(nèi)在價(jià)值觀念的協(xié)同性。將非公企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,探索提升非公企業(yè)黨建組織力的文化協(xié)同路徑,有利于實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)文化'共振',提高黨組織號(hào)召力、凝聚力、執(zhí)行力,能夠成為提升非公企業(yè)黨建組織力的新著力點(diǎn)。可以從構(gòu)建情感共性、加強(qiáng)民主建設(shè)等方面入手,尋求提升非公企業(yè)黨建組織力與企業(yè)文化協(xié)同建設(shè)的最佳結(jié)合方案。
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哈爾濱市委黨校學(xué)報(bào)雜志
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