首頁 > 期刊 > 吉林教育 > 人事部門應(yīng)主動擔(dān)起“四有”好老師隊伍建設(shè)責(zé)任【正文】

人事部門應(yīng)主動擔(dān)起“四有”好老師隊伍建設(shè)責(zé)任

作者：陳國秀首都師范大學(xué)人事處; 北京100048

摘要：提出的"四有"好老師要求,是高校人事部門新時期教師隊伍建設(shè)的總目標(biāo)。本文圍繞"四有"好老師的重要性,結(jié)合人事部門工作職責(zé),闡明高校人事部門在"四有"好老師隊伍建設(shè)中應(yīng)擔(dān)起的責(zé)任。

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