摘要：香港青年對大灣區(qū)內(nèi)地城市的創(chuàng)業(yè)氛圍、政府支持和優(yōu)惠措施都有較高的認同度,但大多仍處于創(chuàng)業(yè)初級階段,且在公司運營及開拓上面臨較多困難。此外,需要投入時間和精力熟悉內(nèi)地創(chuàng)業(yè)環(huán)境,帶來額外成本支出。創(chuàng)業(yè)者認同大灣區(qū)內(nèi)地政府應(yīng)當提供長期規(guī)劃以解決醫(yī)療、交通、社保、置業(yè)等方面的問題,但更希望未來大灣區(qū)政府能給創(chuàng)業(yè)企業(yè)更多稅收和場地租賃上的優(yōu)惠政策。青年創(chuàng)業(yè)需要兩地較長時間和耐心的培育。大灣區(qū)可以為創(chuàng)業(yè)者解決人才與市場兩大痛點,在未來將會持續(xù)吸引香港創(chuàng)業(yè)人才。如希望能通過政策吸引更多香港青年來大灣區(qū)創(chuàng)業(yè),大灣區(qū)內(nèi)地政府應(yīng)當在施政上著重創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為創(chuàng)新企業(yè)提供穩(wěn)定的有可預(yù)見性的保障;打破信息壁壘,整合現(xiàn)有資訊,提供更便捷和準確的創(chuàng)業(yè)支援服務(wù);實施同等待遇,提供更適宜創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境;加強與港澳政府及社會組織的合作,吸引優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才及培育下一代創(chuàng)業(yè)者。