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  • Labour-le Travail

    • ISSN:0700-3862
    • ESSN:1911-4842
    • 國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱:LABOUR-TRAVAIL
    • 出版地區(qū):CANADA
    • 出版周期:2 issues/year
    • 研究方向:Multiple
    • 出版年份:1976
    • 語言:Multi-Language
    • 是否OA:未開放
    • 學(xué)科領(lǐng)域

      經(jīng)濟(jì)學(xué)
    • 中科院分區(qū)

      4區(qū)
    • JCR分區(qū)

      Q1
    • IF影響因子

      0.5
    • 是否預(yù)警

    期刊簡介

    Journal Title:Labour-le Travail

    Labour-le Travail is an academic journal focused on working class history and labor studies, which provides a platform for scholars to explore labor-related issues in depth. Not only does the journal focus on the history of the working class in Canada, but its interdisciplinary nature means that it covers a wide range of fields such as industrial sociology, Labour economics, Labour relations, and attracts researchers from diverse academic backgrounds.

    Often with deep historical insight and theoretical depth, the journal's articles explored topics such as the formation of the working class, social changes during industrialization, the development of the labor market, and power dynamics in labor relations. These studies not only advance our understanding of past and present labor conditions, but also have important implications for policy makers and the labor movement.

    中文簡介

    《Labour-le Travail》是一份專注于工人階級歷史和勞動研究的學(xué)術(shù)期刊,它為學(xué)者們提供了一個深入探討勞動相關(guān)問題的平臺。該期刊不僅關(guān)注加拿大的工人階級歷史,而且其跨學(xué)科的性質(zhì)意味著它涵蓋了工業(yè)社會學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系等多個領(lǐng)域,吸引了來自不同學(xué)術(shù)背景的研究人員。

    雜志發(fā)表的文章通常具有深刻的歷史洞察力和理論深度,它們探討了工人階級的形成、工業(yè)化過程中的社會變遷、勞動市場的發(fā)展以及勞動關(guān)系中的權(quán)力動態(tài)等主題。這些研究不僅增進(jìn)了我們對過去和現(xiàn)在勞動條件的理解,而且對政策制定者和勞工運(yùn)動也有著重要的啟示。

    期刊點評

    Labour-le Travail創(chuàng)刊于1976年,由Committee on Canadian Labour History出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所屬細(xì)分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般,過審相對較易,如果您文章質(zhì)量佳,選擇此期刊,發(fā)表機(jī)率較高。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)0.5,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

    中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023年12月升級版)

    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

    名詞解釋:
    中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。

    中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2022年12月升級版)

    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

    中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月舊的升級版)

    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

    中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月升級版)

    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

    中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2020年12月舊的升級版)

    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

    WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

    按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:HISTORY AHCI, SSCI Q1 84 / 518

    83.9%

    學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q4 41 / 49

    17.3%

    按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:HISTORY AHCI, SSCI Q2 256 / 519

    50.77%

    學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 33 / 49

    33.67%

    名詞解釋:
    WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

    CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

    CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
    0.1 0.165 0.433
    學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
    大類:Arts and Humanities 小類:History Q4 1466 / 1760

    16%

    大類:Arts and Humanities 小類:Industrial Relations Q4 59 / 60

    2%

    大類:Arts and Humanities 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q4 228 / 230

    1%

    名詞解釋:
    CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
    SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
    SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

    其他數(shù)據(jù)

    是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
    未開放 - 17
    Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
    0.00% 0.5 0
    研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
    94.12% SCIE、SSCI

    歷年IF值(影響因子):

    歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

    歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

    歷年自引數(shù)據(jù):

    發(fā)文統(tǒng)計

    2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:

    國家/地區(qū) 數(shù)量
    Canada 137
    USA 30
    England 10
    Australia 1
    CHINA MAINLAND 1
    Finland 1
    France 1
    Italy 1
    Scotland 1

    2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:

    機(jī)構(gòu) 數(shù)量
    YORK UNIVERSITY - CANADA 17
    UNIVERSITY OF TORONTO 13
    MCMASTER UNIVERSITY 9
    UNIVERSITY OF CALGARY 7
    BROCK UNIVERSITY 6
    QUEENS UNIVERSITY - CANADA 6
    TRENT UNIVERSITY 6
    UNIVERSITY OF QUEBEC 6
    SIMON FRASER UNIVERSITY 5
    UNIVERSITY OF MONTREAL 5

    近年引用統(tǒng)計:

    期刊名稱 數(shù)量
    LABOUR-TRAVAIL 77
    CAN HIST REV 12
    HIST MATER 7
    CAN REV SOCIOL 5
    INT REV SOC HIST 5
    LABOR HIST-UK 5
    J SOC HIST 4
    NEW LEFT REV 4
    SLAVIC REV 4
    CRIT SOCIOL 3

    近年被引用統(tǒng)計:

    期刊名稱 數(shù)量
    LABOUR-TRAVAIL 77
    CAN HIST REV 6
    LABOR HIST-UK 5
    IND CORP CHANGE 4
    EUR SOCIOL REV 3
    J YOUTH STUD 3
    SUSTAINABILITY-BASEL 3
    WORK EMPLOY SOC 3
    AGR HIST 2
    AM J HUM BIOL 2

    近年文章引用統(tǒng)計:

    文章名稱 數(shù)量
    The Settler Order Framework: Ret... 2
    Settler Colonialism and Labour S... 2
    After Industrial Citizenship: Ad... 1
    From Bakonville to Condoville, b... 1
    Inside the Mobilities Regime of ... 1
    The New New Poor Law: A Chapter ... 1
    Proletarianization of Profession... 1
    Maybe We Shouldn't Laugh So Loud... 1
    The Lived Realities of Precarity... 0
    The Struggle for Rights at Work:... 0

    相關(guān)期刊

    同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 影響因子 中科院分區(qū)
    Socio-economic Planning Sciences 6.2 2區(qū)
    Environmental Innovation And Societal Transitions 5.7 2區(qū)
    Econometrica 6.6 1區(qū)
    Agricultural Economics 4.5 3區(qū)
    International Review Of Financial Analysis 7.5 1區(qū)
    Finance And Stochastics 1.1 2區(qū)
    Finance Research Letters 7.4 2區(qū)
    Agribusiness 2.1 3區(qū)
    International Review Of Economics & Finance 4.8 2區(qū)
    Energy Policy 9.3 2區(qū)

    更多問題

    免責(zé)聲明

    若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:Labour-Trav.。

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