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  • Global Labour Journal

    • ISSN:1918-6711
    • 國際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱:GLOB LABOUR J
    • 出版地區(qū):Canada
    • 研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
    • 語言:English
    • 是否OA:開放
    • 學(xué)科領(lǐng)域

      -
    • 中科院分區(qū)

      -
    • JCR分區(qū)

      Q3
    • IF影響因子

      1.3
    • 是否預(yù)警

    期刊簡(jiǎn)介

    Journal Title:Global Labour Journal

    Global Labour Journal is a research-oriented academic journal dedicated to industrial relations and labor issues, aiming to provide a platform for exploring and exchanging labor and industrial relations issues on a global scale, including but not limited to labor policies, labor rights protection, workplace diversity, labor market dynamics, working conditions of multinational corporations, union activities, and the changing role of labor in the context of globalization. It aims to promote dialogue among scholars, policy makers, union representatives, and industry experts to jointly advance the theoretical development and practical improvement of the labor field. This magazine provides readers with the opportunity to gain a deeper understanding and analysis of global labor issues through the publication of high-quality original research papers, review articles, case studies, and thematic discussions.

    中文簡(jiǎn)介

    《全球勞工雜志》是一份專注于工業(yè)關(guān)系與勞工問題的研究型學(xué)術(shù)期刊,致力于提供一個(gè)平臺(tái),用于探討和交流全球范圍內(nèi)的勞動(dòng)與工業(yè)關(guān)系問題,包括但不限于勞動(dòng)政策、勞工權(quán)益保護(hù)、工作場(chǎng)所多樣性、勞動(dòng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、跨國公司的工作條件、工會(huì)活動(dòng)以及勞工在全球化背景下的角色變化等議題。它旨在促進(jìn)學(xué)者、政策制定者、工會(huì)代表及業(yè)界專家之間的對(duì)話,共同推動(dòng)勞工領(lǐng)域的理論發(fā)展和實(shí)踐改善。該雜志通過發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)研究論文、評(píng)論文章、案例研究和專題討論等形式的內(nèi)容,為讀者提供了深入理解和分析全球勞工問題的機(jī)會(huì)。

    期刊點(diǎn)評(píng)

    Global Labour Journal由McMaster University Library Press出版商出版,收稿方向涵蓋INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR全領(lǐng)域,平均審稿速度 39 Weeks ,影響因子指數(shù)1.3,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

    WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

    按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 28 / 49

    43.9%

    按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 34 / 49

    31.63%

    名詞解釋:
    WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

    其他數(shù)據(jù)

    是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
    開放 - 16
    Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
    0.00% 1.3
    研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
    100.00% SCIE

    歷年IF值(影響因子):

    歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

    歷年自引數(shù)據(jù):

    更多問題

    免責(zé)聲明

    若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商。

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