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    地質(zhì)資源與地質(zhì)工程專業(yè)技術(shù)人員勝任特征模型的實證研究

    作者:肖寒天; 王小婷; 林雅玲 中國石油勘探開發(fā)研究院; 北京海淀區(qū)100083

    摘要:本文以中國石油勘探開發(fā)研究院北京院區(qū)地質(zhì)資源與地質(zhì)工程方向的專業(yè)技術(shù)人員為樣本,采用勝任特征模型這一人力資源管理的方法,綜合運用文獻綜述法、行為事件訪談法和德爾菲法構(gòu)建勝任特征要素,并基于此編制問卷。采用SPSS分析工具進行信度檢驗、效度檢驗和因素分析,建立由3個維度、10個要素組成的地質(zhì)資源與地質(zhì)工程專業(yè)技術(shù)人員勝任特征模型,并通過對不同層級專業(yè)技術(shù)人員的實證分析驗證了模型的有效性。

    注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社。

    石油教育雜志

    石油教育雜志, 雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:教育論壇、思想政治教育、素質(zhì)教育、師資隊伍建設(shè)、教育與教學(xué)改革、幼兒教育、教育信息等。于1988年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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