高職人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng):內(nèi)涵、問題及優(yōu)化路徑研究
作者：高玲茹 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué); 天津300222
摘要：在社會主義生態(tài)文明新時代背景下,社會對高職教育提出了新的期待和要求,高職人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)出現(xiàn)了高職人才培養(yǎng)的特色生態(tài)功能遭到解構(gòu)、生態(tài)環(huán)境異化、高職生態(tài)彈性力和生態(tài)承載力強度不足等問題。為重構(gòu)健康的人才培養(yǎng)生態(tài),高職院校應(yīng)遵循開放性、整體性、可持續(xù)發(fā)展、和諧共生等原則,整合社會生態(tài)教育資源,優(yōu)化人才培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境,建立人才培養(yǎng)生態(tài)的良性循環(huán)秩序,樹立師生和諧共生的教育觀。
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武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報
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