摘要：在新公共管理潮流的推動(dòng)下,日本政府開(kāi)始引入民間力量承接社會(huì)服務(wù)。為順利實(shí)施政社合作的基本方略,日本政府采取了“行政扶持”的行動(dòng)策略啟動(dòng)了政社合作,社會(huì)組織則運(yùn)用“組織聯(lián)盟”的方式積極獲取并擴(kuò)展生存空間,由此推動(dòng)了“新公共性”理念的落實(shí)。但在政社協(xié)動(dòng)的過(guò)程中,日本政府多以社會(huì)組織的主管和監(jiān)督機(jī)構(gòu)自居,雙方在從事合作時(shí)難以維系平等的關(guān)系形態(tài),這也為雙方的合作關(guān)系帶來(lái)了一定負(fù)面影響。即便如此,日本政社協(xié)動(dòng)具備在央地政府之間進(jìn)行的合理化分工、構(gòu)建形成制度化的政社協(xié)作框架等優(yōu)勢(shì),這對(duì)于中國(guó)情境下的政社合作關(guān)系具有一定的啟示與參考價(jià)值。