領(lǐng)導(dǎo)調(diào)節(jié)聚焦行為對(duì)越軌創(chuàng)新的影響——?jiǎng)?chuàng)新資源結(jié)構(gòu)性緊張和創(chuàng)造力的聯(lián)合調(diào)節(jié)作用
摘要：基于調(diào)節(jié)焦點(diǎn)理論,本文分析了領(lǐng)導(dǎo)調(diào)節(jié)聚焦行為與員工越軌創(chuàng)新的影響機(jī)理,并探討了心理授權(quán)的中介作用,以及創(chuàng)新資源結(jié)構(gòu)性緊張和員工創(chuàng)造力的聯(lián)合調(diào)節(jié)作用。基于本土科技型企業(yè)51份上司問卷和470份下屬問卷的實(shí)證研究表明:領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)型聚焦行為與越軌創(chuàng)新顯著正相關(guān),領(lǐng)導(dǎo)防御型聚焦行為與越軌創(chuàng)新顯著負(fù)相關(guān);心理授權(quán)在其中均起到部分中介作用;創(chuàng)新資源結(jié)構(gòu)性緊張和員工創(chuàng)造力在領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)型聚焦行為與越軌創(chuàng)新之間起到聯(lián)合調(diào)節(jié)作用。
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預(yù)測(cè)雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)理論和方法、企業(yè)管理理論與方法、統(tǒng)計(jì)論壇、預(yù)測(cè)天地、調(diào)查與分析、各抒已見、專家答疑等。于1982年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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