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    試論員工工作壓力狀況及應(yīng)對(duì)措施——以A企業(yè)中層銷售員工為例

    作者:王淑梅; 梁艷 煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院

    摘要:員工的壓力來自多方面,不僅對(duì)個(gè)人有影響,也會(huì)對(duì)組織的整體效能產(chǎn)生很大影響。壓力大是銷售人員共同的感慨,而作為企業(yè)中承上啟下的中層銷售員工的壓力更是一個(gè)突出的問題。以A企業(yè)中層銷售員工為例,從環(huán)境、組織和個(gè)人三個(gè)角度分析員工工作壓力來源和影響因素,從組織層面和個(gè)人層面為企業(yè)的員工工作壓力管理提出了切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。

    注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請(qǐng)咨詢雜志社。

    煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)雜志

    煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)雜志, 季刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:黨史學(xué)習(xí)專欄、半島論壇、高等職業(yè)教育、課程改革、思政課程研究等。于1995年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

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