企業(yè)文化“落”與“融”的思考
作者：康凱; 陳賡 中國航空工業(yè)集團(tuán)公司
摘要：航空企業(yè)歷來重視企業(yè)文化發(fā)揮的作用，擁有強(qiáng)大的文化軟實(shí)力是在激烈的競爭中贏得主動(dòng)權(quán)的重要手段。企業(yè)文化的落地與融合是企業(yè)文化取得實(shí)效的重要途徑，是企業(yè)擁有凝聚力和向心力的必經(jīng)之路，本文試從相對(duì)客觀的角度進(jìn)行分析，探索企業(yè)文化落地與融合。
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職業(yè)圈雜志
職業(yè)圈雜志， 半月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：社會(huì)保障、金融財(cái)稅、經(jīng)營管理、技術(shù)應(yīng)用、公共管理、法制建設(shè)、文化傳播、工作研究等。于2002年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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