摘要：在公共服務市場化改革時,保持公益性和市場性之間的平衡是學者集中探討的問題。本文從公共服務市場化監(jiān)管的現(xiàn)狀入手,結合當下“滴滴”“疫苗”等熱門事件,探討了市場化改革中存在的監(jiān)管主體職權不清、方式更新較慢、制度不完善等監(jiān)管問題。通過海口市環(huán)衛(wèi)多主體協(xié)同治理績效監(jiān)管的案例研究,提出在“互聯(lián)網+監(jiān)管”模式下,建立以績效為導向的商業(yè)監(jiān)管機制、加強社會性監(jiān)管的協(xié)同治理、建立政府和企業(yè)共同管理的組織結構、將強制性監(jiān)管和柔性監(jiān)管并重的公共服務市場化監(jiān)管新方式。