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雜志基本信息介紹

主編：李超平（執(zhí)行）

出版地區(qū)：北京

國內(nèi)刊號：22-1054/F

國際刊號：1007-7685

雜志創(chuàng)刊于2005年，主要獲得過的榮譽(yù)有：中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等。

《管理@人》雜志文章特色介紹：

<一>基金項(xiàng)目按下列格式：基金項(xiàng)目：項(xiàng)目名稱或編號。

<二>各級標(biāo)題不得使用引文標(biāo)示。正文中如需對引文進(jìn)行闡述時(shí)，引文序號應(yīng)以逗號分隔并列排列于方括號中，如“文獻(xiàn)[1，2，6，9]從不同角度闡述了……”。

<三>參考文獻(xiàn)：來稿均應(yīng)有參考文獻(xiàn)，參考文獻(xiàn)應(yīng)引自正式出版物（不含內(nèi)部資料、文件、使用說明書等）。在稿件的正文中依次出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號在段末右上角標(biāo)出，按引用的先后順序列于文末。

<四>論文摘要盡量寫成報(bào)道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(200字左右)，應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性。

<五>作者簡介：第一作者姓名，性別，職稱，學(xué)位，研究方向、E-mail地址及聯(lián)系電話。