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序論：在您撰寫精神文明建設(shè)專題會議時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
總經(jīng)理
二00五年十一月十五日
黃河發(fā)電運營有限制度控制表
制度
名稱
黃河發(fā)電運營有限公司黨群工作例會制度
制度
編號
Q — HHYYS — DQB(gh)— 014
版本
簽發(fā)
日期
下次評
估時間
起草人
部門
審核
分管領(lǐng)
導(dǎo)審核
簽發(fā)人
是否
修訂
2005
2005.11.07
2006.11
董海燕
王元壽
張希明
張軍
否
此
次
修
訂
的
主
要
內(nèi)
容
為了規(guī)范公司黨群工作例會活動,提高黨群工作例會質(zhì)量,充分發(fā)揮黨群例會在研究部署黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團工作中的作用,特制定本制度.
本制度根據(jù)《黃河水電公司黨群工作例會制度》和《青海黃河發(fā)電運營有限公司會議管理制度》(2005年第002號)制定.
解釋
部門
綜合管理部(黨群)
實施
及完
善執(zhí)
行人
綜合管理部(黨群)
黃河發(fā)電運營有限公司黨群工作例會制度
1.目的
為了規(guī)范公司黨群工作例會活動,提高黨群工作例會質(zhì)量,充分發(fā)揮黨群例會在研究部署黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團工作中的作用,特制定本制度.
2.適用范圍
本制度適用于黃河發(fā)電運營有限公司.
3.會議內(nèi)容,時間及組織
3.1 會議內(nèi)容
3.1.1 傳達黨和國家的方針政策,法律法規(guī);上級和公司的重要文件,會議精神;結(jié)合公司實際,提出貫徹執(zhí)行和落實的意見和措施.
3.1.2 聽取所屬各單位匯報黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),群團工作等方面的情況,交流有關(guān)經(jīng)驗,加強信息交流和情況反饋.
3.1.3 根據(jù)上級精神,圍繞公司中心工作,結(jié)合實際研究部署公司黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團工作;研究討論制度和規(guī)定.
3.2 會議召開時間
每兩月召開一次.遇有特殊情況,可隨時召開.
3.3 會議參加人員
3.3.1 一般情況下參加人員有:公司黨委分管黨,工,團,紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo),黨支部(總支)書記,分工會主席,團支部(總支)書記,公司機關(guān)從事黨,工,團,紀(jì)檢全體工作人員.
3.3.2 特別重要會議,專題會議,根據(jù)分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)安排,通知相關(guān)人員參加.
3.4 會議組織
3.4.1 會議由分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)主持,也可委托職能部門負(fù)責(zé)人主持.
3.4.2 會議的議題和方式,會前由綜合管理部負(fù)責(zé)征集,由分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)確定. 3.4.3 會議的通知和相關(guān)材料準(zhǔn)備工作由綜合管理部負(fù)責(zé),并于會議前一天向參加會議人員通知會議議程.
3.5 會議要求
3.5.1 參加會議人員按照會議議程提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,保證議題明確;發(fā)言要客觀準(zhǔn)確,言簡意賅,做到能有效解決問題.
3.5 .2參加會議的人員不得無故缺席,確實不能出席的,一般要安排相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)或人員參加,并向綜合管理部說明.無故不參加會議的要進行通報批評.
3.5.3 由專人負(fù)責(zé)會議記錄,會上做出的重要決定要形成會議紀(jì)要.
3.5.4 各單位,各部室要認(rèn)真貫徹落實會議精神,及時反饋落實情況,必要時要有書面匯報材料.
3.5.5綜合管理部對具體落實的工作要加強對各相關(guān)單位的檢查,指導(dǎo)和督辦,確保會議精神落到實處.
4.支持性文件
根據(jù)《黃河水電公司黨群工作例會制度》和《青海黃河發(fā)電運營有限公司會議管理制度》(2005年第002號)制定.
黃河發(fā)電運營有限公司
制度執(zhí)行情況反饋意見表
制度名稱
黃河發(fā)電運營有限公司黨群工作例會制度
制度編號
Q — HHYYS — DQB (gh)— 014
執(zhí)
行
中
發(fā)
現(xiàn)
的
總經(jīng)理
二0__年十一月十五日黃河發(fā)電運營有限制度控制表
制度
名稱
黃河發(fā)電運營有限公司黨群工作例會制度
制度
編號
Q—HHYYS—DQB(gh)—014
版本
簽發(fā)
日期
下次評
估時間
起草人
部門
審核
分管領(lǐng)
導(dǎo)審核
簽發(fā)人
是否
修訂
20__
20__.11.07
20__.11
董海燕
王元壽
張希明
張軍
否
此
次
修
訂
的
主
要
內(nèi)
容
為了規(guī)范公司黨群工作例會活動,提高黨群工作例會質(zhì)量,充分發(fā)揮黨群例會在研究部署黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團工作中的作用,特制定本制度.
本制度根據(jù)《黃河水電公司黨群工作例會制度》和《青海黃河發(fā)電運營有限公司會議管理制度》(20__年第002號)制定.
解釋
部門
綜合管理部(黨群)
實施
及完
善執(zhí)
行人
綜合管理部(黨群)
黃河發(fā)電運營有限公司黨群工作例會制度
1.目的
為了規(guī)范公司黨群工作例會活動,提高黨群工作例會質(zhì)量,充分發(fā)揮黨群例會在研究部署黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團工作中的作用,特制定本制度.
2.適用范圍
本制度適用于黃河發(fā)電運營有限公司.
3.會議內(nèi)容,時間及組織
3.1會議內(nèi)容
3.1.1傳達黨和國家的方針政策,法律法規(guī);上級和公司的重要文件,會議精神;結(jié)合公司實際,提出貫徹執(zhí)行和落實的意見和措施.
3.1.2聽取所屬各單位匯報黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),群團工作等方面的情況,交流有關(guān)經(jīng)驗,加強信息交流和情況反饋.
3.1.3根據(jù)上級精神,圍繞公司中心工作,結(jié)合實際研究部署公司黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團工作;研究討論制度和規(guī)定.
3.2會議召開時間
每兩月召開一次.遇有特殊情況,可隨時召開.
3.3會議參加人員
3.3.1一般情況下參加人員有:公司黨委分管黨,工,團,紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo),黨支部(總支)書記,分工會主席,團支部(總支)書記,公司機關(guān)從事黨,工,團,紀(jì)檢全體工作人員.
3.3.2特別重要會議,專題會議,根據(jù)分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)安排,通知相關(guān)人員參加.
3.4會議組織
3.4.1會議由分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)主持,也可委托職能部門負(fù)責(zé)人主持.
3.4.2會議的議題和方式,會前由綜合管理部負(fù)責(zé)征集,由分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)確定.
3.4.3會議的通知和相關(guān)材料準(zhǔn)備工作由綜合管理部負(fù)責(zé),并于會議前一天向參加會議人員通知會議議程.
3.5會議要求
3.5.1參加會議人員按照會議議程提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,保證議題明確;發(fā)言要客觀準(zhǔn)確,言簡意賅,做到能有效解決問題.
3.5.2參加會議的人員不得無故缺席,確實不能出席的,一般要安排相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)或人員參加,并向綜合管理部說明.無故不參加會議的要進行通報批評.
3.5.3由專人負(fù)責(zé)會議記錄,會上做出的重要決定要形成會議紀(jì)要.
3.5.4各單位,各部室要認(rèn)真貫徹落實會議精神,及時反饋落實情況,必要時要有書面匯報材料.
3.5.5綜合管理部對具體落實的工作要加強對各相關(guān)單位的檢查,指導(dǎo)和督辦,確保會議精神落到實處.
4.支持性文件
根據(jù)《黃河水電公司黨群工作例會制度》和《青海黃河發(fā)電運營有限公司會議管理制度》(20__年第002號)制定.
黃河發(fā)電運營有限公司
制度執(zhí)行情況反饋意見表
制度名稱
黃河發(fā)電運營有限公司黨群工作例會制度
制度編號
Q—HHYYS—DQB(gh)—014
執(zhí)
行
中
發(fā)
現(xiàn)
的
工作情況匯報
精神文明建設(shè)是貫徹黨的路線方針的根本保證，是凝聚全民族力量的重要途徑，是發(fā)展新時代中國特色社會主義事業(yè)的必然要求。2021年以來，XXX街道始終堅持把精神文明建設(shè)工作放在重要議事日程上，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、帶頭垂范，嚴(yán)格按照“深化、完善、鞏固、提高”的，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，全方位，重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，黨員干部群眾廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的效果。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，形成精神文明建設(shè)常態(tài)工作機制
街道高度重視精神文明建設(shè)，將此項工作列為年度工作要點和村級績效考核辦法，注重在實際工作中的貫徹落實。成立了黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，全體班子成員按照職責(zé)領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”、分工負(fù)責(zé)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將精神文明建設(shè)各項目標(biāo)細(xì)化量化，責(zé)任到人，并堅持與全單位其他各項工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設(shè)人人有責(zé)的常態(tài)化工作機制。
二、突出重點，注重實效，全方位做好精神文明建設(shè)工作
一是抓實抓牢意識形態(tài)領(lǐng)域工作。一方面結(jié)合街道實際制定出臺了《XXX街道意識形態(tài)工作實施方案》《意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)資料匯編》等文件，牢固樹立“抓工作就要抓意識形態(tài)”的鮮明導(dǎo)向。上半年以來，街道共召開意識形態(tài)工作專題會議4次，在黨工委會議、黨政聯(lián)席會議上研究部署意識形態(tài)工作8次，切實構(gòu)建起職責(zé)明晰、齊抓共管的工作格局。另一方面充分發(fā)揮考核指揮棒作用，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，并作為年終績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，進一步確保意識形態(tài)工作責(zé)任制要求及上級各項安排部署落地落實。制定下發(fā)了《XXX街道理論中心組2021年度學(xué)習(xí)計劃》，規(guī)范完善每周例會、考勤簽到、研討發(fā)言、督學(xué)反饋等制度，確保理論中心組學(xué)習(xí)取得實效。同時叫響“理論武裝先行”的口號，堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。上半年，街道班子成員帶頭，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、支部研討、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等形式，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次；開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)8次，黨工委書記講專題黨課2次；轄區(qū)各黨支部則結(jié)合“”、主題黨日等，每月至少固定1天交流學(xué)習(xí)體會；在街村兩級、企業(yè)學(xué)校開展黨史學(xué)習(xí)教育宣講活動11次。
二是深入推進文明城市創(chuàng)建工作。充分運用展板、道旗、圍擋、景觀小品、公交站亭、LED戶外顯示屏、宣傳式分類垃圾桶等載體，集中宣傳展示核心價值觀、移風(fēng)易俗、文明出行等主題公益廣告。先后建成思誠廉政文化廣場、十一中核心價值觀主題廣場等公共平臺，在完善其承載功能的同時，注重豐富精神文化內(nèi)涵，讓群眾在休閑娛樂的同時，接受創(chuàng)城氛圍熏陶，增強共建共享意識。上半年以來，在街道駐地先后設(shè)置公益廣告展板XXX余平方米、大型展板XXX處、永久性景觀小品XXX個，宣傳式分類垃圾桶XXX個，在駐地周邊村莊及背街小巷設(shè)置各類宣傳展板XXX余個。采取“街村兩級聯(lián)建”的方式，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)街道綜合文化站、新時代文明實踐分中心和村級綜合文化服務(wù)中心、實踐站。其中，街道文化站和分中心依托駐地核心資源，建成展示、志愿服務(wù)、黨員教育、宣傳文化等功能區(qū)，配套完善圖書室、書畫室、“孝老敬老愛老養(yǎng)老”主題宣傳展室等場館，并專人管理、全面開放，為轄區(qū)群眾提供文化生活“加油站”。各村按照“示范引領(lǐng)、以點帶面”原則，在確保“村村有、全覆蓋”的基礎(chǔ)上，連片打造文化服務(wù)示范中心XXX個，新時代文明實踐示范站XXX個，確保社會主義核心價值觀占據(jù)農(nóng)村意識形態(tài)制高點，逐步實現(xiàn)文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)、村風(fēng)、家風(fēng)、民風(fēng)的同步養(yǎng)成。以街道駐地和納入創(chuàng)城實地測評范圍的村莊、農(nóng)村社區(qū)為重點，先后投入XXX余萬元改善基礎(chǔ)設(shè)施，完成了XXX大道路域環(huán)境提升、XXX大修、老舊村莊（社區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施完善等重點工程，合理施劃停車位XXX余處，在各農(nóng)村社區(qū)新增公共晾曬區(qū)XXX處，基礎(chǔ)設(shè)施進一步提檔升級。堅持日常管理和突擊整治“雙管齊下”，引入網(wǎng)格化管理機制，將創(chuàng)城范圍劃分為XXX個工作網(wǎng)格和XXX個創(chuàng)建片區(qū)，班子成員逐一包保，機關(guān)干部一線值守，管區(qū)及各村協(xié)同配合，實現(xiàn)“精準(zhǔn)管理”。先后7次實施集中清理整治行動，對納入測評范圍、基礎(chǔ)條件相對較差的村（社區(qū)），以“攻堅拔寨”的力度進行“地毯式”整頓，徹底清除衛(wèi)生死角。
三是扎實開展文明達標(biāo)村建設(shè)工作。堅持“軟硬件”齊頭并進，一方面高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)街村兩級新時代文明實踐平臺，配齊黨員教育、宣傳文化、蒲公英夜堂等活動室，用功能齊全、設(shè)施完備、充分開放的陣地，搶占農(nóng)村意識形態(tài)高地；同時緊扣文明達標(biāo)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐步補齊基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度弱項，實現(xiàn)全面達標(biāo)。另一方面動員村干部、村內(nèi)老黨員、老教師等群體，組建專管員、志愿者和文體骨干“三支隊伍”，負(fù)責(zé)場所管理及活動組織工作，切實打造群眾身邊“不走的服務(wù)隊”。
三、總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)范提升，推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階
精神文明建設(shè)工作需要常抓不懈，需要黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、持續(xù)發(fā)力。XXX街道以新風(fēng)貌、新姿態(tài)，積極作為、奮力攻堅，從以下三個方面著手，努力開創(chuàng)精神文明創(chuàng)建工作的新局面、實現(xiàn)新突破。
一是持續(xù)深化農(nóng)村意識形態(tài)領(lǐng)域工作。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，重點打擊非法宗教聚會點、封建迷信經(jīng)營場所。加大網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控力度，提升村級應(yīng)急處置能力。
[關(guān)鍵詞]縣供電企業(yè);黨建和精神文明建設(shè);存在的問題;解決措施
中圖分類號：D64;F426.61 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-914X（2016）28-0306-01
1 黨建與精神文明建設(shè)重要性分析
1.1分析縣供電企業(yè)落實黨建工作重要性
黨建工作是指在企業(yè)發(fā)展過程中建立與黨有關(guān)的建設(shè)性工作。在供電企業(yè)發(fā)展過程中組建一支良好的黨建工作團隊，不僅能夠?qū)╇娖髽I(yè)的發(fā)展起到一定的促進作用，而且還能有效的指導(dǎo)供電企業(yè)各項工作的順利開展，緊隨黨發(fā)展的步伐，充分體現(xiàn)黨的要求。基于此，縣供電企業(yè)應(yīng)該對黨建工作的重要性給予高度的重視，從而推動電力企業(yè)的快速發(fā)展。與此同時，在縣供電企業(yè)有效的落實黨建工作能夠在一定程度提高企業(yè)的競爭力，從而還能實現(xiàn)縣供電企業(yè)內(nèi)部人員的穩(wěn)定性得以有效的保障，增強企業(yè)人員內(nèi)部凝聚力。
1.2縣供電企業(yè)落實精神文明建設(shè)的重要性
隨著社會主義建筑步伐的不斷加快，精神文明建設(shè)應(yīng)運而生。從目前縣供電企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r上看，有效的落實精神文明建設(shè)對企業(yè)健康發(fā)展有著直接的關(guān)系。精神文明建設(shè)能夠有效的體現(xiàn)出縣供電企業(yè)的企業(yè)文化。除此之外，對于提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合素質(zhì)以及工作積極性具有一定的促進作用，因此，縣供電企業(yè)內(nèi)部開展精神文明建設(shè)，然而，對于縣供電企業(yè)來說，要想促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，有效的貫徹落實黨建工作以及精神文明建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。
2 縣供電企業(yè)黨建于精神文明建設(shè)工作現(xiàn)狀分析
2.1 縣供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀
我國是電力大國，是世界上規(guī)模最大的電力使用國，基于這個原因，我國的電力建設(shè)越來越受到重視。與此同時，國家也推出相應(yīng)政策支持電力企業(yè)建設(shè)。因此，在縣供電企業(yè)的發(fā)展過程中，對自身的經(jīng)歷的發(fā)展給予足夠的重視，若想有效的提高供電企業(yè)的經(jīng)濟水平，必須要有效的貫徹落實黨建工作。然而，就目前的縣供電企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)上看，縣供電企業(yè)黨建工作建設(shè)情況主要從以下兩個個方面來體現(xiàn)：（1）黨建部門對縣供電企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展過分的重視，從而往往忽視對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及對實際工作中發(fā)生問題的解決能力;（2）在縣供電企業(yè)中對黨建工作相關(guān)部門未能給予足夠的重視，同時未能積極的組織員定期的學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，在縣電企業(yè)發(fā)展的過程中不能激發(fā)員工的工作熱情。
2.2縣供電企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀
從縣供電企業(yè)的發(fā)展形勢上看，大多數(shù)縣供電企業(yè)主對企業(yè)自身的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r過度的重度，往往會忽視經(jīng)濟文明工作在縣供電企業(yè)發(fā)展過程中占據(jù)的重要作用。目前，評判企業(yè)發(fā)展情況的一個重要的指標(biāo)就是企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)能力，基于這種因素的影響，大多數(shù)縣供電企業(yè)都將生產(chǎn)運作作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重點，最終將導(dǎo)致黨建工作與精神文明建設(shè)受到不同程度的抑制作用。
縣供電企業(yè)在開展黨建工作與精神文明工作的過程往往會出現(xiàn)一個較為重要的問題就是工作形式相對比較單一。黨建工作與精神文明建設(shè)開展的形式大多數(shù)是通過講座與會議的形式來進行有效的開展，這樣不能有效的體現(xiàn)出縣供電企業(yè)員工的不同訴求，就會造成黨建工作與精神文明建設(shè)的精神與思想得不到有效的貫徹與落實，使其在縣供電企I發(fā)展過程中不能有效的發(fā)揮作用，從而不利于縣供電企業(yè)的健康發(fā)展。
3 加強縣供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的措施
3.1利用新媒體開展精神文明建設(shè)
黨建培訓(xùn)時要順應(yīng)時代腳步，利用新媒體有效的提高精神文明建設(shè)的傳播效果。與傳統(tǒng)媒體的傳播途徑相比，新媒體在互動性與時效性都占有獨特的優(yōu)勢，隨著信息化時代的快速帶來，新媒體得到了快速發(fā)展，其傳播格局也發(fā)生了翻天覆地的變化，互聯(lián)網(wǎng)等新媒體形式 以互動性強，覆蓋率高等特點在媒體產(chǎn)業(yè)中占據(jù)著重要的位置，因此，利用新媒體有效的開展精神文明建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。而作為縣供電企業(yè)人員必須要與時俱進，有效的開展精神文明建設(shè)，傳播正能量。也就是說，運用新媒體促進企業(yè)精神文明建設(shè)，要依靠廣大員工，積極傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚，營造健康向上的文化氛圍。
3.2加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)
若想有效的落實黨建工作與精神文明建設(shè)，必須要建立起一支高素質(zhì)與專業(yè)的黨務(wù)工作隊伍作為保障。基于此，縣供電企業(yè)必須要加大對黨建工作與精神文明工作隊伍的建設(shè)力度。有效的提高黨建工作組織的戰(zhàn)斗力，縣電企業(yè)內(nèi)部每一位黨員也要充分發(fā)揮其模范與帶頭的作用，從而為黨建工作與精神文明建設(shè)提供一定的力量支持。具體可以從以下幾個方面來體現(xiàn)：第一，縣供電企業(yè)要采取有效的措施加強黨建工作作風(fēng)建設(shè)，加強企業(yè)內(nèi)部人員的思想政治教育，從而使黨務(wù)工作人員具備良好的思想政治素養(yǎng)，并且與新時期的黨務(wù)工作人員的素質(zhì)要求相符合;第二，縣供電企業(yè)也要對黨建工作與精神文明建設(shè)給予高度的重視，對企業(yè)內(nèi)部員工開展定期的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)技能以及思想素質(zhì)水平，并且樹立“以人為本”的黨建工作理念，與群眾密切聯(lián)系，從而使黨務(wù)工作人團能夠全心全意的投身到黨建工作與精神文明工作當(dāng)中去。
3.3豐富黨務(wù)工作形式
在縣供電企業(yè)發(fā)展過程中，若想有效的發(fā)揮黨建與精神文明建設(shè)的時效性，縣供電企業(yè)必須要采取有效的措施豐富黨務(wù)工作與精神文明建設(shè)的工作形式，有效的避免落后單一的工作形式。舉例來說，縣供電企業(yè)在進行企業(yè)員工內(nèi)部培訓(xùn)的過程中，應(yīng)該采取有效的措施避免采用單一刻板的理論講解模式，應(yīng)該從員工需求的實際情況出發(fā)可通過專題會議與經(jīng)驗交流等不同的模式，有效的提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)以及思想政治修養(yǎng)。除此之外，縣供電企業(yè)也可以開展黨建活動，提高黨建工作與精神文明建設(shè)力度，比如，可以通過開展技能競賽等形式，將黨建工作與精神文明建設(shè)融入到其活動當(dāng)中，并且通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的信息平臺，加強對黨建與精神文明建設(shè)的宣傳力度，從而提高縣供電企業(yè)人員的思想政治素養(yǎng)。
4 結(jié)語
綜上所述，在縣供電企業(yè)的發(fā)展過程中，黨建與精神文明建設(shè)工作發(fā)揮著重要的作用，縣供電企業(yè)要不斷的提高黨建與精神文明建設(shè)的重視度，才能為企業(yè)注入新鮮的血液和靈魂，加快企業(yè)的不斷發(fā)展，為縣供電企業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更大的財富。縣供電企業(yè)企業(yè)若想順利的開展黨建和精神文明建設(shè)，必須要有正確的思想政治認(rèn)識以及高度的責(zé)任心，并且把縣供電企業(yè)利益放在第一位，做一個為社會謀利，服務(wù)于企業(yè)的高素質(zhì)員工，從而為縣供電企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了必要的條件。
參考文獻
[1]曹昱.如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].東方企業(yè)文化，2015，12：163-164.
[2]劉波，聶聰，李冰，朱汀.電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展[J].現(xiàn)代國企研究，2015，02：202-202.
[3]張學(xué)瓊.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].經(jīng)營管理者，2015，16：335-335.
(一)、工作基本情況
當(dāng)前工作重點在城市住房和城鄉(xiāng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，我們要緊緊圍繞城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的目標(biāo)任務(wù)，在解放思想上下功夫，在提高素質(zhì)上下功夫，在反腐倡廉和精神文明建設(shè)上下功夫，努力開創(chuàng)工作的新局面。要突出重點，抓好房地產(chǎn)、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化行政審批制度改革，加強iso9000標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，加大公開承諾力度，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要圍繞中心搞好服務(wù)，強化從業(yè)人員的誠信意識，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，抓好“12319”服務(wù)熱線，切實加強精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
(二)、工作成績與經(jīng)驗
XX年，我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在全省59個市級建設(shè)行業(yè)主管部門評比中獲得總分第一名，被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授予“XX年全省建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貢獻突出單位”。會上，我局作了題為《創(chuàng)新務(wù)實、優(yōu)化作風(fēng)，為建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍》的大會發(fā)言，專題介紹政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作做法。我局行風(fēng)建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進城鎮(zhèn)面貌三年大變樣為主線，重點實施“三三三”工程，優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，取得了明顯成效。
一是以“三項活動”為載體，提升全員素質(zhì)。堅持把隊伍建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的一個重要抓手，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“效率年”活動和紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，不斷提升干部職工的整體素質(zhì)，努力培養(yǎng)一支高效、務(wù)實、為民、清廉的干部職工隊伍，樹立了良好的形象。
(一)、工作基本情況
[文秘站:]
當(dāng)前工作重點在城市住房和城鄉(xiāng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，我們要緊緊圍繞城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的目標(biāo)任務(wù)，在解放思想上下功夫，在提高素質(zhì)上下功夫，在反腐倡廉和精神文明建設(shè)上下功夫，努力開創(chuàng)工作的新局面。要突出重點，抓好房地產(chǎn)、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化行政審批制度改革，加強iso9000標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，加大公開承諾力度，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要圍繞中心搞好服務(wù)，強化從業(yè)人員的誠信意識，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，抓好“12319”服務(wù)熱線，切實加強精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
(二)、工作成績與經(jīng)驗
20__年，我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在全省59個市級建設(shè)行業(yè)主管部門評比中獲得總分第一名，被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授予“20__年全省建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貢獻突出單位”。會上，我局作了題為《創(chuàng)新務(wù)實、優(yōu)化作風(fēng)，為建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍》的大會發(fā)言，專題介紹政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作做法。我局行風(fēng)建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進城鎮(zhèn)面貌三年大變樣為主線，重點實施“三三三”工程，優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，取得了明顯成效。
一是以“三項活動”為載體，提升全員素質(zhì)。堅持把隊伍建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的一個重要抓手，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“效率年”活動和紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，不斷提升干部職工的整體素質(zhì)，努力培養(yǎng)一支高效、務(wù)實、為民、清廉的干部職工隊伍，樹立了良好的形象。
中秋節(jié)期間，為了切實加強中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，我校認(rèn)真開展了我們的節(jié)日.中秋節(jié)主題文化活動，引導(dǎo)全體教職員工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)真對待傳統(tǒng)節(jié)日、由衷喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，傳承節(jié)日文化。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。學(xué)校將開展好中秋節(jié)主題文化活動作為豐富教職員工精神文化生活的重要形式，作為精神文明建設(shè)的一件大事，擺上重要位置。召開專題會議對本次活動作出了部署、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實任務(wù)，并制定了專門的活動方案。
二、宣傳引導(dǎo)有力。學(xué)校對此次活動進行了充分的宣傳，切實加強對民族傳統(tǒng)節(jié)日的輿論宣傳，積極營造尊重民族傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛民族傳統(tǒng)節(jié)日、參與民族傳統(tǒng)節(jié)日的濃厚氛圍。在教職員工中內(nèi)以我們的節(jié)日為主題通過多種形式，大力營造節(jié)日氣氛，擴大了傳統(tǒng)節(jié)日的社會影響，使我們的節(jié)日更加深入人心。
三、文化活動豐富多彩。按照活動方案，學(xué)校在節(jié)日前后開展了兩大主題文化活動。一是我們的節(jié)日-中秋節(jié) 中秋文娛活動。學(xué)校派羅先進、劉海蓉老師參加了步行街廣場的中秋節(jié)大型文娛表演，并組織教職員工積極參與此次活動，引導(dǎo)人們感受傳統(tǒng)文化魅力，增強愛國情感。二是組織工會干部看望慰問離退休老干及困難教師，為他們送去節(jié)日的祝福，與他們一起吃月餅、話家常，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。
我們的節(jié)日中秋主題活動，是更好地利用傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚中華民族優(yōu)秀文化的一個載體，是我縣精神文明建設(shè)的重要組成部分。這次活動，豐富了學(xué)校全體教職員工的文化生活，在群眾中產(chǎn)生了一定的影響力，大大增強了他們的民族自尊心、自信心、自豪感和與偉大祖國同呼吸、共命運的愛國熱情。
