投稿《人力資源》需要什么條件？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-12-15 15:02:51 34307人看過
《人力資源》雜志是一本在管理研究領(lǐng)域具有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊，由遼寧社會(huì)科學(xué)院主管、遼寧社會(huì)科學(xué)院主辦的期刊，創(chuàng)刊于1986年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào) ISSN：1672-1632，國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào) CN：21-1485/C。
《人力資源》雜志投稿需要滿足以下條件：
<一>關(guān)鍵詞：一般可選3-5個(gè)。多個(gè)關(guān)鍵詞之間用分號(hào)分隔。中英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對(duì)應(yīng)。
<二>來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關(guān)鍵詞、作者簡(jiǎn)介、注釋和參考文獻(xiàn)等。
<三>來稿應(yīng)含以下部分：中英文題名、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、中圖分類號(hào)、正文以及必要的圖表、參考文獻(xiàn)。
<四>中、英文題目：簡(jiǎn)明確切地反映本文的特定內(nèi)容，一般不超過18個(gè)漢字。
<五>文獻(xiàn)引用不需要另加腳注，所引文獻(xiàn)列在文末參考文獻(xiàn)中即可。請(qǐng)確認(rèn)包括腳注在內(nèi)的每一個(gè)引用均有對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)。
該雜志旨在推動(dòng)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展，為廣大管理工作者、研究人員提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，主要是探索管理規(guī)律，服務(wù)管理實(shí)踐。通過發(fā)表高質(zhì)量的管理研究成果，促進(jìn)管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作，為管理改革與發(fā)展提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。
《人力資源》學(xué)術(shù)信息
影響因子：0.19
發(fā)文量：6707
總被引次數(shù)：2832
人力資源雜志年度被引次數(shù)報(bào)告
2009
2010
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2012
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2014
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2018
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本刊文章見刊的年份
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
在2009年的被引次數(shù)
19
45
0
0
17
13
7
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.1881
0.6337
0.6337
0.6337
0.802
0.9307
1
本刊文章見刊的年份
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
在2010年的被引次數(shù)
15
71
49
51
48
22
21
10
3
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.0517
0.2966
0.4655
0.6414
0.8069
0.8828
0.9552
0.9897
1
本刊文章見刊的年份
2011
2010
2009
2008
2007
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2004
2003
2002
在2011年的被引次數(shù)
12
39
73
45
39
47
27
25
10
6
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.0368
0.1564
0.3804
0.5184
0.638
0.7822
0.865
0.9417
0.9724
0.9908
本刊文章見刊的年份
2012
2011
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2004
2003
在2012年的被引次數(shù)
15
53
38
51
48
36
39
11
15
3
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.047
0.2132
0.3323
0.4922
0.6426
0.7555
0.8777
0.9122
0.9592
0.9687
本刊文章見刊的年份
2013
2012
2011
2010
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2004
在2013年的被引次數(shù)
6
27
43
40
45
34
48
28
14
10
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.0188
0.1031
0.2375
0.3625
0.5031
0.6094
0.7594
0.8469
0.8906
0.9219
本刊文章見刊的年份
2014
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2012
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2005
在2014年的被引次數(shù)
3
21
24
32
31
40
28
31
22
14
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.011
0.0879
0.1758
0.293
0.4066
0.5531
0.6557
0.7692
0.8498
0.9011
本刊文章見刊的年份
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
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2007
2006
在2015年的被引次數(shù)
6
24
16
11
25
29
25
23
23
32
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.0242
0.121
0.1855
0.2298
0.3306
0.4476
0.5484
0.6411
0.7339
0.8629
本刊文章見刊的年份
2016
2015
2014
2013
2012
2011
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2009
2008
2007
在2016年的被引次數(shù)
7
15
21
13
14
14
17
19
14
7
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.0424
0.1333
0.2606
0.3394
0.4242
0.5091
0.6121
0.7273
0.8121
0.8545
本刊文章見刊的年份
2017
2016
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2008
在2017年的被引次數(shù)
10
22
24
10
8
7
13
14
21
7
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.0549
0.1758
0.3077
0.3626
0.4066
0.4451
0.5165
0.5934
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0.7473
本刊文章見刊的年份
2018
2017
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2009
在2018年的被引次數(shù)
6
9
19
12
12
11
7
5
9
12
被本刊自己引用的次數(shù)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.0488
0.122
0.2764
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0.4715
0.561
0.6179
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0.8293
本刊文章見刊的年份
2019
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2010
在2019年的被引次數(shù)
54
41
10
15
6
4
6
3
3
2
被本刊自己引用的次數(shù)
6
0
0
0
0
1
0
0
0
1
被引次數(shù)的累積百分比
0.2872
0.5053
0.5585
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0.6702
0.6915
0.7234
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0.766
本刊文章見刊的年份
2020
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在2020年的被引次數(shù)
92
307
41
10
11
6
5
2
4
2
被本刊自己引用的次數(shù)
5
21
0
0
0
0
0
0
2
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.1825
0.7917
0.873
0.8929
0.9147
0.9266
0.9365
0.9405
0.9484
0.9524
本刊文章見刊的年份
2021
2020
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2012
在2021年的被引次數(shù)
35
326
209
25
6
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5
1
3
4
被本刊自己引用的次數(shù)
0
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0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數(shù)的累積百分比
0.0532
0.5486
0.8663
0.9043
0.9134
0.9362
0.9438
0.9453
0.9498
0.9559
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