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  • 首頁 > SCI > Journal Of Applied Behavioral Science雜志 > 雜志問答 400-808-1721

    《Journal Of Applied Behavioral Science》雜志的收稿范圍和要求是什么?

    來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:21:14 378人看過

    《Journal Of Applied Behavioral Science》雜志收稿范圍涵蓋心理學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

    平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)2.3。

    該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

    具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。

    出版商聯(lián)系方式:J. Appl. Bahav. Sci.

    其他數(shù)據(jù)

    是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
    未開放 -- 30
    Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
    29.17% 2.3 0.16...
    研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
    100.00% SCIE、SSCI

    歷年IF值(影響因子):

    歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

    歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

    歷年自引數(shù)據(jù):

    發(fā)文統(tǒng)計(jì)

    2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

    國家/地區(qū) 數(shù)量
    USA 49
    Canada 13
    Australia 9
    England 7
    France 5
    Ireland 4
    Israel 4
    Norway 4
    Brazil 3
    CHINA MAINLAND 3

    2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

    機(jī)構(gòu) 數(shù)量
    BROCK UNIVERSITY 6
    UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SY... 6
    CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... 5
    COLUMBIA UNIVERSITY 5
    COLUMBIA UNIVERSITY TEACHERS COL... 5
    PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... 5
    TRINITY COLLEGE DUBLIN 4
    UNIVERSITY OF MONTREAL 4
    UNIVERSITY OF WARWICK 4
    NORWEGIAN SCHOOL OF ECONOMICS (N... 3

    近年引用統(tǒng)計(jì):

    期刊名稱 數(shù)量
    J APPL PSYCHOL 82
    ACAD MANAGE J 65
    ACAD MANAGE REV 57
    J APPL BEHAV SCI 56
    ORGAN SCI 35
    ADMIN SCI QUART 31
    J MANAGE 31
    HUM RELAT 28
    J ORGAN BEHAV 25
    PERS PSYCHOL 17

    近年被引用統(tǒng)計(jì):

    期刊名稱 數(shù)量
    J APPL BEHAV SCI 56
    SUSTAINABILITY-BASEL 30
    FRONT PSYCHOL 21
    ACAD MANAG ANN 19
    HUM RELAT 19
    J BUS ETHICS 18
    INT J HUM RESOUR MAN 15
    ORGAN STUD 15
    J ORGAN CHANGE MANAG 13
    J MANAGE INQUIRY 12

    近年文章引用統(tǒng)計(jì):

    文章名稱 數(shù)量
    Transformational Leadership, Cre... 13
    The Mediating Role of Emotional ... 11
    Measuring the Behavioral Propert... 7
    The Emergence of Shared Leadersh... 7
    The Role of a Learning Approach ... 6
    Transformational Leadership, Tra... 6
    Resistance to Change and Perform... 4
    Ambidexterity as Historically Em... 4
    Job Crafting as Reaction to Orga... 4
    Positive Practices in the Workpl... 3

    聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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