《Cognition Technology & Work》雜志目前處于幾區(qū)？
來源：優(yōu)發(fā)表網整理 2024-09-18 11:07:30 2219人看過
《Cognition Technology & Work》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學科：工程技術， 分區(qū)：3區(qū)； 小類學科：ENGINEERING, INDUSTRIAL工程：工業(yè)， 分區(qū)：4區(qū)。
中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：
對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發(fā)表的文章質量越高。
對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。
對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。
對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。
《Cognition Technology & Work》雜志是一本專注于工程：工業(yè)領域的國際期刊，由Springer London?出版，創(chuàng)刊于1999年，出版周期為4 issues per year。
《認知、技術與工作》關注的是工作環(huán)境中人類與技術互動的實際問題，特別是人類認知如何影響工作和工作條件，以及人類認知如何影響工作和工作條件。
其目的是發(fā)表通常存在于人、技術和組織邊界的研究。包括人們如何使用信息技術，經驗和專業(yè)知識如何通過工作發(fā)展，以及事故和意外如何由個人、技術和組織因素之間的相互作用引起。
因此，目標是從認知系統(tǒng)工程和社會技術系統(tǒng)的角度研究工作中的人。
CTW 最感興趣的工作環(huán)境是現代技術對工作中的人的影響對相關用戶以及對環(huán)境和植物的影響特別重要的環(huán)境。現代社會已經依賴于多種技術系統(tǒng)的安全高效運行，這些系統(tǒng)包括工業(yè)生產、交通運輸、通信、能源供應、信息和材料、健康和金融。
《Cognition Technology & Work》雜志學術影響力具體如下：
在學術影響力方面，IF影響因子為2.4，顯示出其在工程：工業(yè)學領域的學術影響力和認可度。
JCR分區(qū)：Q2
按JIF指標學科分區(qū)，在學科：ENGINEERING, INDUSTRIAL中為Q2，排名：34 / 69，百分位：51.4%；ERGONOMICS中為Q2，排名：11 / 24，百分位：56.3%；
按JCI指標學科分區(qū)，在學科：ENGINEERING, INDUSTRIAL中為Q2，排名：33 / 69，百分位：52.9%；ERGONOMICS中為Q2，排名：12 / 24，百分位：52.08%；
《Cognition Technology & Work》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 12周，或約稿 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：37.11%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。
該雜志其他關鍵數據：
CiteScore分區(qū)（數據版本：2024年最新版）：6.9，進一步證明了其學術貢獻和影響力。
H指數：29，年發(fā)文量：26篇
CiteScore分區(qū)（數據版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
| 6.9 | 0.629 | 1.146 |
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名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
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