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    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志

    Journal of Tianjin Trade Union Administrators' College

    省級(jí)期刊

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    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)學(xué)術(shù)信息

    • 影響因子:0.7
    • 發(fā)文量:706
    • 總被引次數(shù):606

    期刊導(dǎo)航:

    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志,季刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:工會(huì)理論、工會(huì)工作、民主管理等。于1990年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

    • 主管單位:天津市總工會(huì)
    • 審稿周期:1個(gè)月內(nèi)
    • 周期:季刊
    • 主辦單位:天津市工會(huì)管理干部學(xué)院
    • 創(chuàng)刊:1990年
    • 出版地區(qū):天津
    • 國(guó)際刊號(hào):1008-8636
    • 語言:中文
    • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):12-1301/D
    • 類別:社會(huì)科學(xué)I
    • 現(xiàn)用名:天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)
    • 郵編:300380
    主要欄目: 時(shí)政學(xué)習(xí)百年工運(yùn)緊跟黨走工會(huì)理論與工作工會(huì)實(shí)務(wù)與經(jīng)驗(yàn)職工素質(zhì)與培訓(xùn)調(diào)查研究與思考
    投稿咨詢 加急見刊

    雜志特色CONTRIBUTE

    <一>參考文獻(xiàn)格式參照中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 7714 — 2015《信息與文獻(xiàn)文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行修改。

    <二>來稿請(qǐng)注明作者簡(jiǎn)介( 姓名、出生年、性別、籍貫、職稱、學(xué)歷、研究方向或主要從事工作、供職單位任職) 、詳細(xì)通訊地址、聯(lián)系電話及郵箱。

    <三>文題應(yīng)簡(jiǎn)明貼切地概括文章主題。一般不宜超過28個(gè)字,不用副題。文題中盡可能不用縮略語、字符、代號(hào)等。

    <四>注釋格式與順序?yàn)橹?含整理者、點(diǎn)校者)、書名(章節(jié)數(shù))、卷數(shù)(章節(jié)名)、版本(出版社與出版年月)及頁碼等。

    <五>原稿必須是在中外文正式刊物上未發(fā)表的論文。本刊嚴(yán)禁一稿多投、重復(fù)內(nèi)容多次投稿、不同文種重復(fù)投稿。編輯部自收到稿件起3個(gè)月內(nèi)向作者反饋審錄結(jié)果。

    <六>來稿請(qǐng)注明作者簡(jiǎn)介( 姓名、出生年、性別、籍貫、職稱、學(xué)歷、研究方向或主要從事工作、供職單位任職) 、詳細(xì)通訊地址、聯(lián)系電話及郵箱。

    <七>論文可以寫200字以內(nèi)的中文摘要和3~5個(gè)關(guān)鍵詞,若論文受到省、部級(jí)以上基金項(xiàng)目支持,請(qǐng)注明基金名稱和項(xiàng)目編號(hào)。

    <八>正文應(yīng)層次分明,在層次標(biāo)碼后,應(yīng)擬定標(biāo)題。盡量減少層次,不得多于3 層,采用1,1.1,1.1.1 方式。層次的數(shù)字序號(hào)頂格寫,序號(hào)后要空一個(gè)漢字。

    <九>獲基金及獲獎(jiǎng)稿件:論文所涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上基金或?qū)俟リP(guān)項(xiàng)目,應(yīng)腳注于文題頁左下方,如基金項(xiàng)目:××(基金編號(hào) ××××)。

    <十>來稿要求觀點(diǎn)鮮明、材料翔實(shí)、論證得力,具有新理論、新觀點(diǎn)、新方法、新材料。

    期刊介紹INTRODUCTION

    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志,季刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:工會(huì)理論、工會(huì)工作、民主管理等。于1990年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志為天津市唯一以工會(huì)工作者為閱讀對(duì)象的旨在探討工會(huì)理論與實(shí)踐、教育與教學(xué)及社科理論有關(guān)問題的綜合性學(xué)術(shù)理論刊物。

    歷史收錄INDEXED INFORMATION

    中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告2022

    期刊文獻(xiàn)LITERATURE

    在偉大斗爭(zhēng)中產(chǎn)業(yè)工人要有偉大擔(dān)當(dāng)

    作者:郝志敏 2018年第03期

    淺談工會(huì)組織在深化國(guó)企改革中發(fā)揮橋梁紐帶作用的方法途徑

    作者:田立松 2018年第03期

    以改革為動(dòng)力 推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展

    作者:張舉 2018年第03期

    基層工會(huì)服務(wù)職工的路徑與方法研究

    作者:江蘇省總工會(huì)干部學(xué)校課題組; 丁澤英; 程渲; 任淮峻; 李春愛 2018年第03期

    企業(yè)職工代表大會(huì)制度與企業(yè)集體協(xié)商制度的沖突——?jiǎng)趧?dòng)者權(quán)益視角

    作者:徐小洪 2018年第03期

    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)CONTRIBUTE

    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子

    雜志學(xué)術(shù)成果

    雜志影響因子

    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志年度被引次數(shù)報(bào)告

    2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

    本刊文章見刊的年份

    2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

    在2012年的被引次數(shù)

    0 6 5 6 7 4 5 3 3 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 0 1 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.1277 0.234 0.3617 0.5106 0.5957 0.7021 0.766 0.8298 0.8723

    本刊文章見刊的年份

    2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

    在2013年的被引次數(shù)

    0 5 10 2 9 1 4 2 4 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.119 0.3571 0.4048 0.619 0.6429 0.7381 0.7857 0.881 0.9286

    本刊文章見刊的年份

    2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

    在2014年的被引次數(shù)

    1 4 5 4 10 7 4 3 4 9

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 1 0 0 0 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0167 0.0833 0.1667 0.2333 0.4 0.5167 0.5833 0.6333 0.7 0.85

    本刊文章見刊的年份

    2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

    在2015年的被引次數(shù)

    1 6 9 5 4 2 6 0 0 6

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0204 0.1429 0.3265 0.4286 0.5102 0.551 0.6735 0.6735 0.6735 0.7959

    本刊文章見刊的年份

    2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

    在2016年的被引次數(shù)

    1 9 8 7 3 3 3 4 0 3

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0213 0.2128 0.383 0.5319 0.5957 0.6596 0.7234 0.8085 0.8085 0.8723

    本刊文章見刊的年份

    2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2017年的被引次數(shù)

    2 5 5 4 9 1 3 0 3 4

    被本刊自己引用的次數(shù)

    1 1 1 1 0 0 1 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0465 0.1628 0.2791 0.3721 0.5814 0.6047 0.6744 0.6744 0.7442 0.8372

    本刊文章見刊的年份

    2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

    在2018年的被引次數(shù)

    2 15 7 4 1 4 2 3 0 3

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0426 0.3617 0.5106 0.5957 0.617 0.7021 0.7447 0.8085 0.8085 0.8723

    本刊文章見刊的年份

    2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2019年的被引次數(shù)

    3 14 7 7 4 1 1 3 0 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0556 0.3148 0.4444 0.5741 0.6481 0.6667 0.6852 0.7407 0.7407 0.7778

    本刊文章見刊的年份

    2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

    在2020年的被引次數(shù)

    3 11 8 5 1 2 2 3 2 0

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0638 0.2979 0.4681 0.5745 0.5957 0.6383 0.6809 0.7447 0.7872 0.7872

    本刊文章見刊的年份

    2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

    在2021年的被引次數(shù)

    2 13 6 8 9 4 3 1 2 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 2 0 0 3 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0385 0.2885 0.4038 0.5577 0.7308 0.8077 0.8654 0.8846 0.9231 0.9615

    本刊文章見刊的年份

    2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

    在2022年的被引次數(shù)

    2 11 14 9 7 7 1 2 1 1

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0345 0.2241 0.4655 0.6207 0.7414 0.8621 0.8793 0.9138 0.931 0.9483

    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)常見問題CONTRIBUTE

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    天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)更多問題CONTRIBUTE

    用戶評(píng)價(jià)(不代表本站觀點(diǎn))

    caoxuel** 回復(fù)
    2023-02-14 11:16:31

    總的來說天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)的編輯很負(fù)責(zé),來來回回修改了三四次,主要是我提交修改稿每次都是卡截止日期提交,所以導(dǎo)致整個(gè)審稿流程推進(jìn)很慢,以后我會(huì)注意的,哈哈哈。

    meiruo_** 回復(fù)
    2021-09-27 16:18:56

    期刊挺好的,編輯認(rèn)真,負(fù)責(zé)。審稿速度挺快的。整體來說比較好中。期刊質(zhì)量很好,里面大多是專家教授的文章,均是以質(zhì)取稿,沒有學(xué)歷歧視,良心期刊。

    daierfu** 回復(fù)
    2021-03-05 17:23:39

    出乎意料的很快,7月初投稿,底收到錄用通知,中間經(jīng)歷初審、外審、復(fù)審、終審,關(guān)于內(nèi)容修改2次,格式問題還沒開始改,總的來說效率還是很高的。而且找的外審老師意見客觀,對(duì)文章修改幫助很大,也發(fā)現(xiàn)了部分不足,只要認(rèn)真修改回復(fù),應(yīng)該都能錄用。

    jimnds_** 回復(fù)
    2020-12-18 15:21:40

    審稿人和編輯都比較負(fù)責(zé),工作效率也挺高。編輯部的編輯很負(fù)責(zé),很認(rèn)真,對(duì)于文章的各個(gè)細(xì)節(jié)部分的修改,幫助很大。已依照意見進(jìn)行修改,投稿后直接錄用,希望期刊越辦越好。

    guozhan** 回復(fù)
    2020-05-24 17:53:15

    審稿速度很快,審稿老師由一批老教授組成的審稿專家,非常棒,給出的意見也很獨(dú)到,逐條修改即可。也可駁回,審稿20幾天左右,喜歡該期刊的可以試著投一下。

    weiguof** 回復(fù)
    2020-03-08 13:04:37

    文章內(nèi)容是有關(guān)教育教學(xué)的,雜志找了一個(gè)審稿人,審稿效率高,提的意見也不算太刁難,編輯部態(tài)度也挺好,多次致電編輯部詢問問題,都能得到滿意的回復(fù)。水平也逐漸提高!贊一下!

    yangyah** 回復(fù)
    2019-12-27 09:38:48

    編輯很認(rèn)真,期間對(duì)一些細(xì)節(jié)問題電話溝通了幾次修改,編輯對(duì)文中標(biāo)點(diǎn)都進(jìn)行了詳細(xì)的修改。總體來說還不錯(cuò),就是對(duì)文章要求比較高。32個(gè)贊,值得推薦。

    fseg151** 回復(fù)
    2019-04-12 15:12:19

    雜志收到了,物流很快,寶貝很好,一點(diǎn)損壞都沒有。開始一直擔(dān)心有損壞呢,質(zhì)量也很好和書店買的一樣,價(jià)格比書店買的實(shí)惠多了,無聊閑著沒事干的朋友趕緊下手吧!

    liao** 回復(fù)
    2018-07-22 14:06:25

    第二次投稿了,審稿速度較快,一般一個(gè)月就會(huì)有結(jié)果。我的期刊4月底投的,5月中旬反饋意見,修改后錄用。該期刊比較注重質(zhì)量,編輯老師很認(rèn)真,為了提高期刊質(zhì)量會(huì)多次和作者溝通的,這在國(guó)內(nèi)不多見。

    vhvdfr** 回復(fù)
    2018-01-08 14:10:00

    大體的說一下吧,算是對(duì)《天津市工會(huì)管理干部學(xué)院》的支持,郵箱投稿,先初審約一周時(shí)間,初審沒什么問題他們就外審了,再過約半個(gè)月的時(shí)間就會(huì)通知你是否錄用,我投稿比較順利共30天吧,還是比較快的了。還要說一點(diǎn),期刊的編輯老師態(tài)度很好也很熱情,贊一個(gè)!

    bhoe** 回復(fù)
    2017-01-07 15:48:00

    總體來說《天津市工會(huì)管理干部學(xué)院》對(duì)稿子要求偏高,審稿一星期,主編終審半個(gè)月。從投稿到見刊1個(gè)月就好了,是非常快的了。另編輯很認(rèn)真負(fù)責(zé)。審稿人的意見也很專業(yè)。

    haihong** 回復(fù) 1
    2016-04-20 14:05:14

    7-18投稿,8-22返回結(jié)果為修審,三條意見,8-26修回,9-17返回結(jié)果再審,一條意見,修改之后,9-22錄用。編輯部的老師比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、通過電話、在線留言,都能得到及時(shí)回復(fù)。

    shijian** 的回復(fù):回復(fù)
    2016-09-29 10:41:47

    終于接受了,感恩,祝福大家!

    liangye** 回復(fù)
    2015-11-12 19:38:28

    5月初投稿,6月中旬給錄用通知,共一個(gè)月零十天,其中退修再審5天。天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)對(duì)寫作要求稍高一點(diǎn)。沒有后門,沒有關(guān)系,速度飛快,編輯態(tài)度也好,效率很高。

    aaaaa** 回復(fù)
    2015-05-17 09:13:50

    第一次投稿,一篇綜述,編輯態(tài)度很好,初審大概二十多天,七月底投出去的,回家過暑假,八月下旬就回復(fù)了,修改后再投大概十來天就通知文章被錄用了,目前在等待出版。

    fssd** 回復(fù)
    2015-04-27 18:59:09

    給審稿人的時(shí)間是2個(gè)月,到底多久能審?fù)晖耆磳徃迦恕S械耐煊械囊餐βN业膬蓚€(gè)審稿人很給力,一個(gè)當(dāng)天接受審稿,意見當(dāng)天返回;另一個(gè)一周后接受審稿,也是當(dāng)天返回。然后編輯2周的時(shí)候就給返回意見了。

    kcvb** 回復(fù)
    2014-10-01 13:44:08

    5月20投出去的,5月21日收到收稿通知,5月27日退修,兩天后將修改稿件上傳,6月6日錄用,9月17日作者最后一次校樣,年前應(yīng)該能發(fā)表。編輯人很好,去年投稿發(fā)表后期刊寄丟了,今年溝通說能不能自己過去拿,編輯今天主動(dòng)給我打的電話,約好時(shí)間讓我過去。

    評(píng)論

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