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    《Ilr Review》雜志的收稿范圍和要求是什么?

    來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:14:51 288人看過

    《Ilr Review》雜志收稿范圍涵蓋管理學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

    平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)2.9。

    該期刊近期沒有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

    具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑,提供針對(duì)性的建議和解決方案。

    出版商聯(lián)系方式:ILR Rev.

    其他數(shù)據(jù)

    是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
    未開放 -- 21
    Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
    12.77% 2.9 0.07...
    研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
    95.24% SCIE、SSCI

    歷年IF值(影響因子):

    歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

    歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

    歷年自引數(shù)據(jù):

    發(fā)文統(tǒng)計(jì)

    2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

    國(guó)家/地區(qū) 數(shù)量
    USA 160
    England 37
    GERMANY (FED REP GER) 37
    Canada 20
    Australia 11
    Italy 7
    Austria 6
    CHINA MAINLAND 6
    France 4
    Sweden 4

    2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

    機(jī)構(gòu) 數(shù)量
    CORNELL UNIVERSITY 28
    IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS 23
    UNIVERSITY OF LONDON 23
    NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESE... 16
    UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 12
    UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM 9
    MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHN... 8
    HARVARD UNIVERSITY 7
    PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... 6
    STANFORD UNIVERSITY 6

    近年引用統(tǒng)計(jì):

    期刊名稱 數(shù)量
    ILR REV 120
    AM ECON REV 64
    J LABOR ECON 61
    Q J ECON 44
    IND RELAT 27
    REV ECON STAT 26
    SMALL BUS ECON 26
    MANAGE SCI 24
    J POLIT ECON 23
    LABOUR ECON 23

    近年被引用統(tǒng)計(jì):

    期刊名稱 數(shù)量
    ILR REV 120
    LABOUR ECON 71
    BRIT J IND RELAT 61
    IND RELAT 44
    J ECON BEHAV ORGAN 34
    EMPL RELAT 32
    HUM RESOUR MANAGE-US 31
    INT J MANPOWER 31
    APPL ECON 25
    INT J HUM RESOUR MAN 25

    近年文章引用統(tǒng)計(jì):

    文章名稱 數(shù)量
    An Analysis of the Labor Market ... 51
    The Rise and Nature of Alternati... 33
    THE DISABILITY EMPLOYMENT PUZZLE... 17
    Worker Voice in America: Is Ther... 13
    Governance of Labor Standards in... 10
    In Search of the High Road: Mean... 10
    Sexual Orientation and Earnings:... 9
    Social Ties and the Job Search o... 9
    Consider This: Training, Wages, ... 8
    What Do Performance Appraisals D... 8

    聲明:以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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